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中国企业的特点

来源:本站 作者: 发布时间:2019-01-23 10:30:47 人气: [ ] 查看评论

  中国企业的特点 中国企业的特点 一、为钱合伙,为分配闹事散伙 在中国的股份制企业中最常见模式是——公司创办之初,几 个朋友合伙以感情和义气去处理相互关系,制度和股权或者 没有确定,或者有而模糊。企业做大后,制度变得重要,利 益开始惹眼,于是“排座次、分金银、论荣辱”,企业不是剑 拔弩张内耗不止,便是梁山英雄流云四散。 二、崇拜关系,不肯发展自身实力 关系推动生产力,因此社会关系的建立和运用是商人必要的 能力;但关系不等于生产力,把社会关系当成解决企业发展 所有问题的灵丹妙药,忘记了“打铁还须自身硬”的真理,则 企业本末倒置,大患迟早降临。 三、信任外人,不肯相信自己部属 都说“外来的和尚会念经”。正确的做法应该是:不可不用“空 降兵”,不可乱用“空降兵”,不可全用“空降兵”。这方面中国 企业的教训已经太多,可永远会有人情不自禁地做错:放弃 身边的人才,迷信远方的大师。 四、任人唯亲,只用圈子里的人物 一个靠人控制人,而不是靠制度控制人的中国式组织。起源 于农民打江山的传统,泛滥于信任危机加重的当代商业社会, 是中国以情感为纽带的企业走向规范治理的主要瓶颈。 五、老大第一,副职助手全是摆设 面子是:我已经这样定了,而且全世界的人都知道了;真理 是: 这个方向是一条曲曲折折的弯路, 而且很可能此路不通。 爱面子的老板说:就这么去,谁不执行谁下课,玩也 要玩到底。 六、迷信风水, 崇拜神比求自己多 罗盘神签加卦相,诚惶诚恐,测风水测人才;香火缭绕进庙 堂,顶礼膜拜,求机运求财富。商海无情,翻云覆雨,谁来 保佑? 七、目光短浅,只知眼前没有未来 看人头头是道,看己昏头昏脑。从来没有看清自己在行业中 领先的关键因素,一段成功史,满脑糊涂账。也因此,从来 没有清晰的战略规划:坚持什么,改进什么;如何创新,如 何固守。 八、没有信用,变幻都是自己有理 说话不算数、合同不算数、承诺不算数,这几乎是中国商人 部落最常见的景观。对内,规则计划变幻无穷,今天立,明 天改, 后天再改, 手下无所适从; 对外, 合同承诺一张废纸, 视情况涂抹、打折甚至撕毁,合作者有去无回。 九、文化缺失,企业文化纸上谈兵 民营企业老板如山寨大王,生于青萍之末,长于江湖之野, 走的是匪文化路线:关上山寨大门,老子天下第一;冲出山 寨掠财,碰壁拐弯,见缝就钻。图的是人生痛快,少一份使 命精神;既没有经济上的长远目标,也没有文化上的成熟主 张。 十、制造矛盾,拉拢一批打击一批 企业内部可以搞平衡,但不可以搞斗争。“挑起群众斗群众” 最后所失去的,是企业的效率和凝聚力。 总之:私企如此,国企比之过之而无不及。国企老板拿着年 薪几十万上百万,享受着宝马洋房,而底层职工一月就一两 千元,既要生活,还要养家,生活却艰辛无比,买不起房、 读不起书、 找不上工作, 养不起老, 看不起病.......如此等等, 都是与上述原因有很大的关联。

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