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中国的企业文化有哪些

来源:本站 作者: 发布时间:2019-01-07 03:25:56 人气: [ ] 查看评论

  是在中国文化传统框架内形成和发展起来的。从中国文化的特点来看,中国文化的基本精神大致可以概括为这样四个方面: 一是富有特色的人文精神。与西方的世俗化的人文精神不同,

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  核心内涵是“责任”和“卓越”,即要以“正身之德”而“厚民之生”,做兼济天下、善尽责任、不断进步的优秀企业公民。

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  是指企业在发展中逐步形成的一种为全体员工所认同并遵守的、带有本组织特点的使命、愿景、宗旨、精神、价值观和经营理念,以及这些理念在生产经营实践、管理制度、员工行为方式与企业对外形象体现的总和。

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  拜耳集团过去的价值观和领导原则。LIFE代表了:Leadership领导,Integrity正直,Flexibility灵活,Efficiency 效率。这套价值观将贯穿整个集团,指导我们展开协作和业务经营。 我们的使命宣言“拜耳:科技创造美好生活”很好地...

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  核心内涵是“责任”和“卓越”,即要以“正身之德”而“厚民之生”,做兼济天下、善尽责任、不断进步的优秀企业公民。

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  核心内涵是“责任”和“卓越”,即要以“正身之德”而“厚民之生”,做兼济天下、善尽责任、不断进步的优秀企业公民。

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  建设的理论基础是马列主义、思想。马列 主义、思想是科学的理论,它不仅对我国整个社会主义建设有指导作用,而且为我国 现代

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  随着知识经济时代的到来,知识的不断积累、技术的不断创新、组织的不断变革,已经成为现代企业发展的不竭...

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  ——始终把发展作为第一要务,不断做强做大主业、提高发展质量和效益,努力增强国际竞争力,实现永续发展。 贡献国家——牢记国有骨干

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